Manager Finance & Control

Positie: Financiële rots én toekomstbouwer 

Vergeet ‘u vraagt, wij draaien’. Wij zoeken een Manager Finance & Control die zelf het stuur pakt. Je start met een heldere opdracht: bouw, samen met je team, aan een ijzersterke, toekomstbestendige finance & control organisatie. Dat betekent structuur aanbrengen waar Bertie blij van wordt (denk: loepzuivere rapportages, dichtgetimmerde processen, risico’s onder controle) én tegelijkertijd de proactieve, kritische sparringpartner zijn die Bart nodig heeft om te groeien (denk: heldere analyses, BI-inzichten die écht helpen sturen, finance als business enabler). 

Je bent dus een beetje een schaker: je moet de behoeften van beide heren begrijpen, soms de brug slaan, en altijd zorgen voor financiële duidelijkheid en controle. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het Management Team, om mee te bouwen aan de groei van de organisatie en jouw collega’s te voorzien van de nodige stuurinformatie. Maar je bent vooral een bouwer: je legt het fundament en trekt de muren op voor een finance afdeling die klaar is voor de toekomst. Als dat fundament staat? Dan praten we serieus over de sleutels van de CFO-kamer. 

Wat ga je concreet doen? 

Fundament storten & muren optrekken: 

• Je ontwerpt en implementeert strakke financiële processen en een rapportagestructuur waar je U tegen zegt. 
• Je professionaliseert de afdeling en de systemen (Exact, BI – maak er wat moois van!). 
• Je zorgt voor glasheldere cijfers – altijd correct en op tijd 
• Als onderdeel van het MT bouw je ook aan de strategie van organisatie 

De schatkist bewaken (en de draken verslaan): 

• Je zorgt dat de financiële administratie draait (deb/cred/gl/payroll – het moet kloppen!). 
• Je identificeert en managed financiële risico’s – geen verrassingen graag. 
• Je stelt budgetten en forecasts op en legt haarfijn uit waar de verschillen zitten.  
• Compliance? Ook dat regel je.  
• Je bent het aanspreekpunt voor accountant, bank, verzekeringen en de Belastingdienst (laat je niet gek maken).

De kristallen bol & het scherp geslepen advies: 

• Je duikt diep in de cijfers en vist er pareltjes van inzichten uit die jouw collega MT leden verder helpen. 
• Je bent die kritische, maar constructieve sparringpartner voor Bertie en Bart. Je durft vragen te stellen en ongevraagd advies te geven. 
• Je vertaalt ‘finance-speak’ naar begrijpelijke taal voor de rest van de organisatie. 
• Je helpt bij het maken van slimme beslissingen over investeringen, kosten en marges. 

Je team inspireren (People First, Remember?): 

• Je leidt, coacht en ontwikkelt je team (Controller, Assistent Controller, administrateur, etc.) – maak ze nóg beter! 
• Je zorgt voor een sfeer waarin hard gewerkt wordt, maar ook gelachen kan worden. 
• Je bent duidelijk over verwachtingen en helpt je mensen groeien. 

Diplomatie voor gevorderden: 

• Je bouwt relaties op met de directie, het MT en de rest van de club. 
• Je communiceert als een pro: helder, direct, overtuigend, maar ook met gevoel voor verhoudingen.