Klikając "Akceptuję", wyrażają Państwo zgodę na umieszczanie i odczytywanie plików cookie Google Analytics 4 w celu analizy korzystania przez Państwa z naszej strony internetowej i ulepszania naszych usług,
zgodnie z naszymi polityka prywatności. Mogą Państwo zmienić lub wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie za pośrednictwem naszych ustawień plików cookie.

Proszę zobaczyć oferty pracy

Starszy rekruter

  • 2.500 - 3.000
  • Zaltbommel
  • Pełny etat
  • Brak preferencji
Proszę aplikować bezpośrednio
Proszę zobaczyć inne oferty pracy
Czy jest Pan/Pani doświadczonym rekruterem z talentem do łączenia ludzi z możliwościami? Szukają Państwo dynamicznego środowiska pracy, w którym mogą Państwo wywierać wpływ i rozwijać się? W Facts and Numbers będą mieli Państwo wszelkie możliwości rozwoju jako rekruterzy we wszechstronnej organizacji. Będą Państwo rekrutować kandydatów zarówno na stanowiska biurowe, jak i logistyczne, w kraju i za granicą. Idealny krok dla specjalistów ds. rekrutacji, którzy chcą rozwijać się w organizacji, która chce iść naprzód.

Co pan zrobi?

Jako rekruter będą Państwo odpowiedzialni za cały proces rekrutacji, koncentrując się na stanowiskach logistycznych, takich jak kompletatorzy zamówień i kierowcy wózków widłowych. Będą Państwo ściśle współpracować z konsultantami ds. pracy, działami Back Office, HR i planowania. Ponadto będą Państwo pomagać kandydatom w procesie wdrażania i obsługi administracyjnej.

  • Będą Państwo odpowiedzialni za cały proces rekrutacji 360°: od rekrutacji i selekcji po pośrednictwo pracy;
  • Przeprowadzają Państwo wstępne rozmowy kwalifikacyjne online z kandydatami;
  • Śledzą Państwo zmiany na rynku pracy i przekładają je na możliwości;
  • Wspierają Państwo kierownictwo danymi rekrutacyjnymi i analitycznymi;
  • Doradzają Państwo menedżerom ds. rekrutacji oraz monitorują postępy i jakość procedur;
  • Koordynują Państwo wiele rekrutacji jednocześnie i zachowują kontrolę pod presją czasu;
  • Pracują Państwo samodzielnie, ale są również prawdziwymi graczami zespołowymi;
  • Będą Państwo budować trwałe relacje z zewnętrznymi partnerami rekrutacyjnymi i działami wewnętrznymi;
  • Aktywnie przyczyniają się Państwo do budowania marki pracodawcy i marketingu rekrutacyjnego.

Co Pan przyniesie?

  • Posiadają Państwo co najmniej 2-letnie doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w branży doradztwa personalnego;
  • Biegle posługują się Państwo narzędziami rekrutacyjnymi, mediami społecznościowymi i portalami pracy;
  • Posiadają Państwo wykształcenie wyższe w zakresie pracy i myślenia, najlepiej w kierunku HR, psychologii lub administracji biznesowej;
  • Biegle posługują się Państwo językiem angielskim (co najmniej na poziomie B2);
  • Biegła znajomość języka słowackiego, czeskiego lub węgierskiego będzie dodatkowym atutem;
  • Są Państwo silni komunikacyjnie, płynnie przełączają się między różnymi rozmówcami i zachowują przegląd sytuacji;
  • Czują się Państwo jak w domu w środowisku, w którym żaden dzień nie jest taki sam i lubią brać na siebie odpowiedzialność.

Co Państwu oferujemy?

  • Duże możliwości projektowania pracy według własnego uznania i ciągłego doskonalenia;
  • Bezpłatny dostęp do firmowej siłowni i fizjoterapii na miejscu;
  • Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego dostępne w wielu językach;
  • Możliwości awansu w ramach rekrutacji lub do innych działów;
  • Nowoczesne miejsce pracy tuż przy autostradzie A2 z pozytywną i profesjonalną atmosferą pracy;
  • Praca w systemie 152-godzinnym, co oznacza, że mają Państwo jeden płatny dzień wolny co cztery tygodnie;
  • Wynagrodzenie początkowe od 2500 do 3000 euro miesięcznie, w zależności od doświadczenia.

Na tym podstawowym stanowisku będą Państwo mieli możliwość rozwoju i przyczynienia się do sukcesu naszej organizacji.

Informacje o Facts and Numbers

Będą Państwo częścią zespołu rekrutacyjnego, w którym współpraca, dzielenie się wiedzą i jakość mają kluczowe znaczenie. Wspólnie budujemy skuteczne i przyszłościowe podejście do rekrutacji.

Facts and Numbers obsługuje trzy potężne etykiety:

  • Stuwarooij - Specjalista w zakresie logistyki i pracy projektowej
  • Chcę pracować - organizacja kadr z naciskiem na satysfakcję z pracy
  • Certa Rental - ekspert w dziedzinie zakwaterowania pracowników migrujących

U nas będą Państwo pracować w otwartej kulturze organizacyjnej, w której liczą się Państwa pomysły.

 

Czy chcą Państwo coś zmienić? Proszę aplikować już dziś!

Jak działa nasz proces aplikacyjny?

1 z 6

Proszę złożyć wniosek

Dziękujemy Państwu za zgłoszenie! Przeanalizujemy Państwa aplikację i sprawdzimy, czy pasują Państwo do naszej firmy.

2 z 6

Pierwszy kontakt

Nasz zespół rekrutacyjny skontaktuje się z Państwem i odpowie na kilka pytań.

3 z 6

Pierwsze połączenie

Czy pasujemy do siebie? Następnie skontaktujemy się z Państwem telefonicznie lub mailowo w celu przeprowadzenia wstępnej rozmowy.

4 z 6

Możliwy wywiad uzupełniający

W zależności od stanowiska mogą odbyć się dodatkowe rozmowy kwalifikacyjne w celu dalszej oceny Państwa przydatności.

5 z 6

Oferta

Gdy uznamy, że obie strony są zgodne, przedstawimy Państwu ofertę.

6 z 6

Witamy!

Jest Pan nowym rekrutem i nie możemy się doczekać współpracy!
Proszę aplikować bezpośrednio
Proszę aplikować bezpośrednio

Angrisa Group

Szybko do przodu

Nasze firmy

Praca w

Szukają Państwo nowych wyzwań i chcą być częścią jednej z naszych firm?

Proszę zobaczyć oferty pracy

Godziny otwarcia

Od poniedziałku do piątku od 09:00/17:00

Email

Wzywanie

Informacje zwrotne

© Copyright 2025 | Angrisa Group

Strona internetowa wg | CRCL Creatives

Angrisa Group

Van Voordenpark 16
5301 KP Zaltbommel
Holandia

Firmy

  • Chcę pracować
  • Certa Rental
  • Fakty i liczby
  • Stuwarooij

Menu

Praca w

Proszę zobaczyć wszystkie oferty pracy

Godziny otwarcia

Od poniedziałku do piątku od 09:00/17:00

Email

info@angrisagroup.nl

Wzywanie

088-9081100

Informacje zwrotne

W ten sposób pomagają nam Państwo iść naprzód

© Copyright 2025 | Angrisa Group B.V.

Strona internetowa by:
CRCL Creatives

1
Dane
2
CV i motywacja
3
Podsumowanie
4
Proszę wysłać
5
Ostatnia strona

Proszę aplikować na to stanowisko

To wspaniale, że chce Pan zrobić kolejny krok w swojej karierze. Poniżej prosimy o podanie kilku szczegółów. Pozwoli nam to lepiej Pana/Panią poznać i dowiedzieć się, kogo zatrudniamy.

Powitanie *
Mianowicie: *
Imię *
Nazwisko *
Adres e-mail *
Numer telefonu *
Chcą Państwo dodać CV? *
Proszę przesłać swoje CV tutaj *
Maksymalny rozmiar pliku: 3 MB
Dozwolone formaty to pdf, doc, docx i pages
Link do Państwa profilu LinkedIn *
Chcą Państwo dodać motywacji? *
Proszę wpisać tutaj swoją motywację *
Proszę przesłać swoją motywację tutaj *
Maksymalny rozmiar pliku: 1 MB
Dozwolone formaty to pdf, doc, docx i pages

Podsumowanie Państwa wniosku

Powitanie:

Mianowicie:

Imię:

Nazwisko:

Adres e-mail:

Numer telefonu:

CV lub Linkedin:

Tekst lub plik motywacyjny:

Umowa AVG *