Asistente de RRHH

¿Le da energía crear una visión de conjunto y hacer que los procesos funcionen sin problemas? ¿Puede introducir estructura donde sea necesario y le satisface mejorar y organizar los procesos de trabajo? ¿Tiene empatía, sabe escuchar y desea realmente marcar la diferencia para sus colegas? En nuestro entusiasta equipo de RR.HH. le espera un lugar dentro de una empresa familiar joven y en crecimiento donde sus conocimientos y su enfoque de los RR.HH. son inestimables. Con nosotros, trabajará para crear una cultura en la que las personas sean el centro. Junto con su equipo, garantizará una entrada y salida fluida de empleados, la tramitación de las mutaciones y la actualización de los datos de personal. También ofrecerá apoyo a colegas y directivos y tendrá la oportunidad de seguir desarrollándose.

¿Qué va a hacer?

Como responsable de RRHH, tendrá un papel versátil en el que tendrá un impacto real. Sus principales funciones:

  • Apoyar la digitalización de los procesos y sistemas de RR.HH. para que el departamento sea más eficaz y esté orientado al futuro.
  • Procesamiento de las mutaciones (entradas, salidas, permisos y ausencias) en nuestro sistema de RRHH.
  • Gestión y actualización de los expedientes de personal.
  • Actuar como punto de contacto para los empleados con preguntas de RRHH sobre contratos, convenios colectivos y reglamentos de personal.
  • Prepare informes semanales y controle el cumplimiento de las condiciones de trabajo.
  • Contribuir a los proyectos de RRHH y optimizar los procesos dentro del departamento.

¿Qué aporta?

  • Nivel de trabajo y pensamiento HBO y preferiblemente de 1 a 3 años de experiencia en un puesto similar.
  • Aporta una perspectiva fresca y no teme asumir retos, como la digitalización y la mejora de los procesos de RRHH.
  • Una actitud proactiva y emprendedora con la que sugiere mejoras y aprovecha las oportunidades.
  • Capacidad para elaborar informes, así como para hacer presentaciones claras a los nuevos empleados.
  • Gran capacidad de comunicación tanto en neerlandés como en inglés, oralmente y por escrito.
  • Talento para organizar y establecer prioridades, asegurándose de mantener siempre una visión de conjunto.
  • Flexibilidad para adaptarse a los cambios, tenacidad para alcanzar los objetivos y resistencia al estrés para seguir rindiendo eficazmente bajo presión.

¿Qué le ofrecemos?

  • Un puesto versátil dentro de un departamento de RRHH dinámico y profesional.
  • Espacio para el crecimiento con oportunidades de desarrollo personal y profesional.
  • Un equipo amistoso y colegiado en un entorno de trabajo agradable.
  • Un salario competitivo con buenas prestaciones complementarias. El salario mencionado es bruto al mes.
  • Extras para su bienestar:
  • Instalaciones de gimnasio gratuitas.
  • Un fisio en la oficina.
  • Acceso a programas de salud mental.
  • Una ubicación privilegiada de fácil acceso.

 

Acerca de Facts and Numbers

Facts and Numbers es una parte esencial de Angrisa Group, una organización dinámica que ofrece una amplia gama de servicios. Nuestro grupo está formado por las empresas Stuwarooij, Certa Rental, Want 2 Work y Facts and Numbers. Dentro del grupo, Facts and Numbers desempeña un importante papel de servicio, apoyando a las demás empresas y contribuyendo a su éxito conjunto.

Se unirá a un equipo amistoso y diverso con colegas de diferentes orígenes. Juntos, proporcionamos un entorno de trabajo agradable en el que todo el mundo se siente bienvenido. Nos fijamos en sus talentos y le ayudamos a sacar lo mejor de sí mismo. De este modo, no sólo contribuirá al crecimiento de nuestro equipo, ¡sino también a su propio desarrollo!

¿Quiere formar parte de una organización en la que realmente pueda marcar la diferencia? En Facts and Numbers, ¡su talento es más que bienvenido!

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